企業永續
「責任驅動，創造永續價值」
Partnered Brands
2405519232477体育永續成果
董事ESG相關課程比率
14055192340551923%
24055192324年度重大主題
- 405519231. 人才吸引與留任
- 405519232. 營運績效
- 405519233. 創新研發
- 405519234. 客戶服務
- 405519235. 誠信經營
- 405519236. 人才培育
- 405519237. 資安防護
- 405519238. 產品安全與責任
- 405519239. 原物料管理
- 140551923. 節能減碳
24055192324年度重大主題矩陣
六項重大性議題
營運績效
創新研發
誠信經營
人才吸引與留任
人才培育
永續供應鏈管理
盡責治理 x 永續管理
「
Governance_
」
77体育公司秉持企業社會責任，推動經濟、環境與社會均衡發展，訂定永續政策，涵蓋員工關懷、社會參與、環境保護、職場安全、綠色創新、供應鏈管理及公司治理，回應各利害關係人需求。公司建立健全治理架構，強化董事會職能、提升資訊透明度，並恪守法令，落實誠信經營。透過完善內控、風險管理與資訊揭露，保障股東與利害關係人權益，提升競爭力與品牌價值，展現永續經營決心。
倫理誠信
- 新進員工誠信經營培訓
- 簽署《誠信行為守則》
- 舉報數量為40551923
營運績效
- 優化海外佈局，提升廠區運用靈活度。
- 合併營較前一年收成長 5.405519235 ％。
- 營業毛利較前一年增加7.6％。
創新研發
- 近三年專利獲證9件。
- 累積有效專利42件，持續增加中。
- 近三年客戶端設計導入件數79件。
- 新產品貢獻之營業額占比達5.2％。
「
Enviromental_
」
永續環境
77体育秉持永續理念，積極推動節能減碳，優化製程並導入高效能設備，執行如更換環保冷媒、冷氣溫控與隨手關燈等專案，有效降低碳排放。同時以ESG為核心，強化治理、關懷員工、投入公益，促進與利害關係人互信合作。未來將持續朝低碳轉型與永續經營邁進，落實企業社會責任。
永續供應鏈
- 鑑別採購額達240551923萬(含)以上且是關鍵原物料為48家關鍵供應商
- 社會責任審表及供應商社會責任同意書回覆率達84%
社會共榮
「
Social_
」
77体育重視員工權益，致力打造友善、安全且平等的職場，推動性別平等與尊重文化，並提供合理薪酬與完善福利以提升向心力。公司建立教育訓練與公平升遷制度，培育專業能力並創造公開透明氛圍。同時強化職業安全衛生管理，定期消防演練，保障員工身心健康。同時積極投入公益，關懷弱勢，展現企業社會責任，持續朝向永續目標前進。
人才培育
- 員工平均受訓時數達6小時。
人才吸引與留任
- 完成年度薪酬調查，根據市場水準進行薪酬調整
- 年度健康檢查
SOCIAL ENGAGEMENT
社會參與
77体育秉持企業社會責任，於24055192324年開始與世界展望會合作，支援新竹偏鄉急難與醫療救助，捐助醫療器材、協助就醫交通及生活補助，落實ESG「社會責任」，改善在地福祉。未來將持續結合本業資源與公益力量，推動永續共好。
